SESFI sigue defendiendo que el coste de homologar a la plantilla de BMN no debe asumirlo los empleados de origen Bankia, dado que son costes que ya conocía la entidad al realizar la fusión Bankia-BMN. LEER ARCHIVO ADJUNTO

Según el calendario presentado por ambas entidades, el cierre de la fusión está previsto para el primer trimestre del 2021. LEER ARCHIVO ADJUNTO

Asignan en el sistema de Promoción y Desarrollo Profesional, al colectivo BMN, puntos de partida mínimos y sin reconocimiento de los años de experiencia profesional en el nivel. LEER ARCHIVO ADJUNTO

Negociación fugaz de las condiciones de este colectivo. El resultado, cambio de horario con compensaciones irrisorias. ¿Y las condiciones de los Directores de estos centros? LEER ARCHIVO ADJUNTO

CECA retira, de la negociación, ampliar la movilidad geográfica a 50 kms, mientras el 92,308% de los sindicatos de Bankia firman ampliarla hasta los 50 kms. LEER ARCHIVO ADJUNTO

SESFI reitera que NO era necesario regular la movilidad de forma interna en Bankia. ¿Por qué los sindicatos firmantes del Acuerdo informan que la movilidad queda "acotada" a 50 kms y, sin embargo, fija compensaciones para cuando se supere dicho límite?. LEER ARCHIVO ADJUNTO

SESFI sigue defendiendo que el coste de homologar a la plantilla de BMN no debe asumirlo los empleados de origen Bankia, dado que son costes que ya conocía la entidad al realizar la fusión Bankia-BMN. LEER ARCHIVO ADJUNTO

SESFI considera la propuesta de Bankia para la desconexión digital una "farsa" más de la empresa. LEER ARCHIVO ADJUNTO

SESFI presentó oficialmente a Bankia su propuesta global para todas las materias que se pretenden negociar.LEER ARCHIVO ADJUNTO

SESFI no encuentra justificación a la negociación de las condiciones laborales de la plantilla de Bankia. LEER ARCHIVO ADJUNTO

En Junio se inicia un nuevo curso para la obtención del Certificado de Asesor Financiero. LEER ARCHIVO ADJUNTO